Testvorbereitung für Einstellungstest der Sparkasse etc.
Testvorbereitung für Einstellungstest der Sparkasse etc.

Bankkaufmann Auswahlverfahren (Einstellungstest & Assessment-Center Sparkasse pp.)

 

Nach der erfolgreichen Bewerbung bei der Bank Ihrer Wahl (z. B. Sparkasse, Commerzbank, Deutsche Bank etc.), werden Sie vor der jeweiligen Ausbildung zum Bankkaufmann/Bankkauffrau zu einem ein- bis zweitägigen Bank Auswahlverfahren eingeladen.

 

Der Eignungstest der Banken ist dabei grundsätzlich gleich aufgebaut. Im Rahmen des Einstellungstests von Sparkasse und Co. werden Sie als Bank Bewerber meist zu einem mehrstufigen Assessment-Center eingeladen.

 

Der Einstellungstest der Sparkasse bzw. das Sparkassen Assessment-Center sowie anderer Banken ist i. d. R. wie folgt aufgebaut:

 
  • Gruppendiskussion
  • Rollenspiel (z. B. Gespräch mit einem Kunden)
  • Vortrag/Präsentation
  • Vorstellungsgespräch (Einzelinterview)

 

 

Hierbei geht es darum, Sie als Bank Bewerber auf bestimmte Charaktereigenschaften, wie Teamfähigkeit, rhetorisch Fähigkeit, Stressresistenz, soziale Kompetenz etc. zu testen.

Jeder Mensch besitzt mehr oder weniger diese Fähigkeiten. Es ist für die meisten Bewerber nur problematisch, diese in der Kürze des Sparkassen Auswahlverfahrens oder des Einstellungstests von Commerzbank, Deutsche Bank und Co. zu zeigen.

 

Daher rät z. B. die Sparkasse, sich auf das Assessment-Center gut vorzubereiten. Und hierbei unterstützen wir Sie!

 

Wir trainieren mit Ihnen im Rahmen des Coachings anschaulich und durch praktische Übungen, worauf es im Bank Assessment-Center von Sparkasse und den Eignungstests anderer Banken ankommt. Wir zeigen in in Rollenspielen, Vorträgen, Gruppendiskussionen und Auswahlgesprächen, wo Ihre Stärken liegen und wie Sie diese gezielt im Auswahlverfahren der Sparkasse pp. einsetzen können.

 

Infos zur Vorbereitung auf den Sparkassen Einstellungstest, das Deutsche Bank Auswahlverfahren, den Commerzbank Eignungstest finden Sie im Bereich Coaching.