Testvorbereitung für Einstellungstest der Sparkasse etc.
Testvorbereitung für Einstellungstest der Sparkasse etc.

Versicherungskaufmann Einstellungstest (Auswahlverfahren & Assessment-Center Signal Iduna etc.)

Nachdem Ihre Bewerbung bei der Versicherung (z. B. Gothaer, Signal Iduna, Allianz, Continentale, LVM, R+V, HUK Coburg etc.) erfolgreich war, werden Sie vor Beginn der fachspezifischen Ausbildung zum Versicherungskaufmann/Versicherungskauffrau zu einem meist eintägigen Versicherung Einstellungstest eingeladen.

 

Der Eignungstest der Versicherungen ist teilweise recht unterschiedlich aufgebaut. Muss man beim Einstellungstest der Signal Iduna Versicherung meist ein mehrstufiges Assessment-Center absolvieren, so wird man z. B. beim Versicherungskaufmann Auswahlverfahren anderer Versicherungen (R+V, Allianz etc.) neben dem schriftlichen Test zu einem anspruchsvollen Auswahlgespräch eingeladen.

 

Hier beschreiben wir exemplarisch eine Zusammenfassung der anspruchsvollsten Einstellungstests zum Versicherungskaufmann:

 
  • schriftliche Testaufgaben
  • Gruppenaufgabe bzw. Gruppendiskussion
  • Rollenspiele (z. B. Verkaufsgespräche)
  • Präsentationen (Kurzvortrag)
  • Vorstellungsgespräch / Einstellungsgespräch

 

 

Neben den schriftlichen Testaufgaben um Ihre kognitiven Fähigkeiten zu überprüfen, ist das Ziel des Versicherungskaufmann Assessment-Center gezielt Charaktereigenschaften zu überprüfen (analytisches Denken, Teamfähigkeit, rhetorisch Kompetenz, Stressresistenz, soziale Kompetenz).

Grundsätzlich verfügt jeder Bewerber mehr oder weniger über die von den Versicherungen geforderten Charaktereigenschaften. Aufgrund der Stresssituation im Versicherung Auswahlverfahren ist es meist für die Bewerber schwierig, diese auch zu zeigen.

 

Und hierbei unterstützen wir Sie! Wir helfen Ihnen dabei, sich erfolgreich auf den Versicherungs Einstellungstest von Signal, Allianz, Gothaer etc. vorzubereiten.

 

Wir zeigen Ihnen im Coaching-Seminar anschaulich und durch praktische Übungen, was im Assessment-Center der Versicherungen vorkommt. Wir trainieren praktisch in Rollenspielen, Vorträgen, Gruppendiskussionen und Vorstellungsgesprächen Ihre Stärken und helfen Ihnen, dies erfolgreich im Auswahlverfahren der jeweiligen Versicherung zu präsentieren.

 

Infos zur Vorbereitung auf den Einstellungstest Versicherungskaufmann sowie zum Assessment-Center der Versicherung finden Sie in der Rubrik Coaching.